So können wir Sie unterstützen:
Nachfolge gestalten: Sie überlegen schon seit längerem, wie Sie die Verantwortung für Ihr Unternehmen in jüngere Hände legen können. Dazu bieten sich grundsätzlich 2 Alternativen an:
- Übergabe des Unternehmens an eine /-n Nachfolger /-in aus der Familie
- Übergabe des Unternehmens an eine /-n externe /-n Dritte /-n,
z.B. im Rahmen eines Verkaufs
Der Prozess der Unternehmensnachfolge ist zumeist erheblich komplexer, als es zunächste aussieht. Es geht nicht allein um die Fragen von "Erbschaft- und Schenkungsteuer" oder "Testament bzw. Schenkungsurkunde", sondern auch um die Interessen und das Vertrauen vieler weiterer Beteiligter.
